Vacancy

Info Peluang Kerja sebagai Qualitätsmanagementsysteme di Osram – 25 Mei 2017 :

Qualitätsmanagementsysteme

Light is what you make it!

Als Unternehmen der OSRAM-Gruppe entwickeln wir von OSRAM Opto Semiconductors mit optoelektronischen Halbleitern innovative Lösungen in den Bereichen Beleuchtung, Sensorik und Visualisierung.

Die Dynamik des Marktes eröffnet bei uns viel Spielraum. Bei OSRAM sind wir weltweit vernetzt und arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen, um unsere visionären Ideen umzusetzen. Wer sich und seine Ideen engagiert und mit Freude einbringt, ist hier richtig. Wir bieten eine breite Palette an Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Machen Sie was daraus!

Ihre neuen Aufgaben:

  • Entwicklung, Überprüfung und Reporting des QM Systems der Fertigungen
  • Weiterentwicklung der QMS bezogenen IT Applikationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartner
  • Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w) des lokalen akkreditierten Labors (ISO 17025), dies bedeutet u.a. die Durchführung von Managementreviews sowie die Planung von internen und externen Audits
  • Übernahme von generellen qualitätsabteilungsbezogenen Themen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenen technischen / naturwissenschaftlichen Studiengang
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagementsysteme
  • Sehr gute Kenntnisse mit Qualitätsstandards insbesondere ISO 9001, TS/IATF 16949 und ISO 17025
  • Hohe IT Affinität erforderlich sowie Erfahrung im Bereich IT Anforderungsmanagement von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket (Excel, Word, Powerpoint, Access)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft vorzugsweise im asiatischen Raum
  • Durchsetzungsvermögen

Wenn Sie an einer Position interessiert sind, die neben fachlicher Herausforderung viele Extras bietet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Auf den OSRAM Karriereseiten www.osram-group.de/careers, auf LinkedInXingFacebook und Google+ finden Sie mehr rund ums Arbeiten bei OSRAM.

Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne unsere Recruiter: [email protected].

OSRAM

=========================================================

Info Peluang Kerja sebagai Qualitätsmanagementbeauftragter di Caritas-Altenzentrum St. Hedwig – 25 Mei 2017 :

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (68%), zunächst befristet auf 2 Jahre

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. Die CBS pflegt und betreut Menschen in 15 Altenhilfe-Einrichtungen und sieben Einrichtungen der Behindertenhilfe, der Jugendhilfe und der Psychiatrie.

Rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geben den Hilfeangeboten der CBS ein Gesicht und setzen sich mit ihren menschlichen und beruflichen Fähigkeiten täglich dafür ein, dass Menschen in Not die Hilfe erfahren, die sie benötigen.

Unser Motto im Caritas-Altenzentrum St. Hedwig ist: Wir pflegen Menschlichkeit. Das bedeutet: Wir legen besonderen Wert auf eine qualifizierte pflegerische Betreuung und auf eine menschliche und familiäre Atmosphäre in unserem Haus. Besonders wichtig ist, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner ihre Autonomie bewahren und ihren Alltag nach eigenen Vorstellungen und Bedürfnissen leben können. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können kostenfreie Parkplätze in der unmittelbaren Umgebung nutzen. Auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir gut erreichbar. Wir berücksichtigen nach Möglichkeit die persönlichen Arbeitszeitwünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Leitung und Koordinierung und Auswertung von Projekten
  • Moderation von Prozessworkshops, Arbeitsgruppen u. ä.
  • Erstellen von Prozessbeschreibungen z.B. zur Umsetzung der nationalen Expertenstandards des pflegerischen Risikomanagements zur Schnittstellenthemen usw.
  • Mitwirkung bei der Implementierung von Prozessen
  • Unterstützung der Leitungskräfte (internen Verantwortlichen) z.B. bei Schulungen sowie bei der Auswertung von Prozessen
  • Pflege des Qualitätshandbuchs
  • Mitwirkung bei den EFQM Selbstbewertungen und externen Prüfungen
  • Unterstützung der Leitungen bei der Vorbereitung, der Durchführung und der Dokumentation sowie bei der Entwicklung des Maßnahmenkatalogs

Anforderungen an Sie

  • Pflegefachliche Ausbildung oder Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder Pflegemanagement und Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der Qualitätsanforderungen aus dem SGB XI
  • Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Prozessen
  • Fähigkeit zur Kommunikation, Moderation- und Kooperation
  • Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft
  • Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in guter Teamatmosphäre
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Altersversorgung
  • Weitere Sozialleistungen wie die Ticket-Plus-Karte
  • Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten

Caritas Altenzentrum St. Hedwig
Leipziger Straße 8
67663 Kaiserslautern
Frau Asal von Wuthenau
[email protected]
Telefon-Nr.: 0631/3436-1103

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitten richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail oder per Post an die oben angegebene Adresse senden.

 

==============================================================

 

Info Peluang Kerja di McDonald’s  – 24 Mei 2017 :

 

AUSBILDUNG ZUM/ZUR
FACHMANN/-FRAU FÜR DIE SYSTEMGASTRONOMIE

für folgende Standorte: BarsinghausenBraunschweigHildesheimVarelLüneburgGeesthachtBad SegebergLeipzigMagdeburg oder Aschersleben.

MACH DEINEN WEG INS RESTAURANT MANAGEMENT.

Du suchst eine kaufmännische Ausbildung ohne langweiligen Bürojob? Dann bist du hier genau richtig. Als Azubi zum/zur Fachmann/-frau für die Systemgastronomie lernst du alles, was du für eine Karriere in der Gastronomie brauchst – mit besten Chancen für deine Zukunft, denn über 75% unserer Azubis übernehmen wir.
Nach deinem Abschluss steigst du direkt ins Restaurant Management ein und kannst dich bis zum Restaurant Manager hocharbeiten – mit Verantwortung für rund 40 Mitarbeiter.

ALLESKÖNNER STATT BURGERMEISTER

Du hast Ketchup im Blut und dein Herz schlägt für die Gastronomie? Perfekt.
Aber in deiner Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für die Systemgastronomie lernst du noch viel mehr. Du gehst vor allem den betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Restaurant auf den Grund. So stehen Fächer wie Betriebswirtschaft, Mitarbeiterführung und Marketing auf deinem Ausbildungsplan. Dabei lernst du die Theorie in der Berufsschule und die Praxis im Restaurant. Zusätzlich profitierst du bei McDonald’s von internen Weiterbildungen durch deinen Ausbildungsleiter vor Ort und in unseren zentralen Ausbildungszentren.

ANERKENNUNG? GIBT’S BEI UNS SOGAR VON DER IHK

Alle Ausbildungen von McDonald’s sind von der IHK anerkannt. Das heißt: Die Inhalte deiner Ausbildung sind geprüft und erfüllen höchste Qualitätsstandards. Gut für dich. Denn mit einem IHK-anerkannten Berufsabschluss stehen dir in Sachen Karriere viele Wege offen.

DEINE AUSBILDUNG

  • Fundierte Ausbildung bei der Nr. 1 in der Systemgastronomie
  • Strukturierte Ausbildungsplanung und Karriere im Restaurant Management
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Inhalte in einem kollegialen Umfeld
  • Vergütung nach Tarif (1. Jahr: 710,00 €, 2. Jahr: 800,00 €, 3. Jahr: 900,00 €) und zahlreiche Sonderzulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistung u.v.m.
  • IHK-anerkannter Abschluss mit 75% Übernahmequote

DEIN EINSTIEG:

  • Kaufmännisches und gastronomisches Interesse
  • Guter Schulabschluss
  • Start: Jährlich im Herbst/Frühjahr
  • Dauer: 2 bzw. 3 Jahre (Verkürzung möglich)
  • Deine Perspektive: Restaurant Management

Mach den ersten Schritt und bewirb dich online für einen der folgenden Standorte: BarsinghausenBraunschweigHildesheimVarelLüneburgGeesthachtBad SegebergLeipzigMagdeburg oder Aschersleben.
Bitte füge deiner Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse bei.

McDonald’s Deutschland LLC

Regionales Servicecenter Region Nord-Ost
Elsenstraße 111-114
12435 Berlin

 

==============================================================

 

Info Peluang Kerja di  KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG   –  24 Mei 2017 :

 

Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.

Für unser KWA Parkstift Rosenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter im Café (m/w) auf geringfügiger Beschäftigung

Standort: Konstanz

IHRE AUFGABEN:

  • Bewirtung von Bewohnern und Gästen mit Speisen und Getränken im Tagesgeschäft und bei Veranstaltungen des Hauses
  • Atmosphäre eines gepflegten Cafés bzw. Restaurants verwirklichen

IHR PROFIL:

  • Servicegrundkenntnisse
  • Berufserfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

 

==============================================================

 

Info Peluang Kerja di  CaratHotels  –  24 Mei 2017 :

 

Wer wir sind

Die carathotels sind eine kleine, ambitionierte Markenkooperation mit einer großen Zukunftsvision.

Mit dabei ist das carathotel Basel / Weil am Rhein mit 162 Zimmern im Dreiländereck unmittelbar an der Grenze zur Schweiz gelegen. Zur Verstärkung unseres großartigen Teams suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) für die Rezeption – Quereinsteiger(innen) sind herzlich willkommen!

Sie lieben den Kontakt zu Menschen aus aller Welt und haben bereits Erfahrungen in der Kundenberatung bzw. im Verkauf?

Dann ist die Hotellerie vielleicht die nächste Spielweise für ihre Fähigkeiten!

Ihre Herausforderung

Sie arbeiten eigenverantwortlich, finden sich in unser Team ein und unterstützen uns aktiv bei der Umsetzung unserer Qualitäts- und Servicestandards. Freundliches und zuvorkommendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und Partnern liegen Ihnen im Blut. Sie haben ein Händchen für ein zeitgemäßes Reklamationshandling und Sie sind offen für eine Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten.

Ihr Profil

Sie bringen eine Bereitschaft zur Schichtarbeit mit, sind selbstverständlich teamfähig, belastbar und kommunikativ. Zu Ihrem Repertoire gehören selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten, Diskretion und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Umgang mit Computern und Computerprogrammen mit.

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile

Wir bieten Ihnen ein motivierendes Umfeld mit vielen Freiräumen und Möglichkeiten zur persönlichen (Weiter-)Entwicklung. Wir mögen offene und ehrliche Kommunikation, Spaß bei der Arbeit und eine Innovationskultur, in der Ideen diskutiert und keine Alleingänge gemacht werden. Ein fast schon familiärer Umgang ist für uns die Voraussetzung, damit sich jeder frei entfalten kann. Dazu gehört auch, dass wir im Rahmen des Möglichen auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Wir distanzieren uns von Hierarchiedenken, Formalismen, „so haben wir es schon immer gemacht“ und einem 9-to-5 Job. Gäbe es uns nicht schon seit 25 Jahren, würden wir uns als „Start-Up“ bezeichnen.

Jetzt bewerben

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Mario Küster | [email protected]

 

==============================================================

 

Info Peluang Kerja di  Lohmann & Birkner Health Care Consulting GmbH – 24 Mei 2017 :

 

GEHEN SIE MIT UNS
GEMEINSAM NEUE
WEGE.

Werden Sie langfristig Teil unseres Teams bei der Lohmann & Birkner ServiceCenter Seelische Gesundheit GmbH im telefonischen

KRANKENHAUSFALLMANAGEMENT PSYCHIATRIE UND
PSYCHOSOMATIK

als erfahrene Fachkraft (M/W) aus den Bereichen:

  • SOZIALARBEIT/SOZIALPÄDAGOGIK ODER
  • KRANKENPFLEGE PSYCHIATRIE/PSYCHOSOMATIK

Die Lohmann & Birkner ServiceCenter Seelische Gesundheit GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lohmann & Birkner Health Care Consulting GmbH und stellt ein expandierendes Unternehmen im Gesundheitswesen dar.

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

  • Prüfung, Steuerung und Organisation der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten
  • Telefonische Verhandlungen mit medizinischen Leistungserbringern, wie Krankenhausärzten, Sozialdiensten und niedergelassenen Ärzten
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Dienstleistung

Dies bringen Sie mit:

Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten/komplementären psychiatrischen Versorgung

Kenntnisse/Kompetenzen

  • Kenntnisse über Verlauf und Versorgungsmöglichkeiten psychiatrischer/ psychosomatischer Erkrankungen
  • Kenntnisse der klinischen und komplementären Versorgungsstruktur

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Anschluss an eine
intensive Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre innerhalb eines innovativen
Unternehmens der Gesundheitsbranche und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter [email protected] unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihren Ge­haltsvorstellungen.

Alt-Reinickendorf 25
D-13407 Berlin

Tel.: +49 (30) 40 99 85 100
Fax: +49 (30) 40 99 85 109

Web:www.lohmann-birkner.de
E-Mail:[email protected]

 

==============================================================

 

Info Peluang Kerja Genius GmbH  23 Mei 2017 :

 

Genius GmbH steht seit über 20 Jahren für hochwertige und koordinierte Planung von gebäudetechnischen Anlagen (TGA) mit Sitz in Berlin Karlshorst.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Beratung, Planung und Objektüberwachung von Projekten mit hohem Anforderungsprofil für den Gesamtbereich der technischen Gebäudeausrüstung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unser Planungsteam einen:

CAD-Zeichner (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung unserer Ingenieure bei der Umsetzung und Präsentation von Planungskonzepten und Planungsleistungen für die Gewerke Lüftungstechnik, Heizungstechnik und Sanitärtechnik
  • Konstruktive Bearbeitung von Zeichnungen
  • Visualisierungen der technischen Gebäudeausrüstung mit 3D-CAD
  • Erstellung von Unterlagen in der Vorplanung, Entwurfsplanung und Ausführungsplanung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w) oder als Techniker (m/w) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Routinierter Umgang mit CAD, Plancal NOVA

Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir Organisationsgeschick, Kreativität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie kommunikative Fähigkeiten.

Wir bieten Ihnen:
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten mit einer der Verantwortung und Leistung entsprechender Vergütung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team unterstützt die Entfaltung Ihrer Fähigkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail mit Angaben des Gehaltwunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum. Diskretion ist selbstverständlich.

Genius Ingenieurbüro Versorgungstechnik GmbH
z.Hd. Frau Palußek
Treskowallee 26 -10318 Berlin
Tel.: 030 / 81 85 84 50
[email protected]
www.genius-vt.de

 

=============================================================

 

Info Peluang Kerja dari  Kreiskrankenhaus Wolgast  23 Mei 2017:

 

Das Kreiskrankenhaus Wolgast ist ein Kranken- haus der Grund- und Regelversorgung mit 155 Plan-betten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie/Orthopädie/Unfallchirurgie, Anästhesiologie/Intensivmedizin, der Hals-Nasen-Ohren-Belegabteilung und einem Altersmedizinischem Zentrum. Das Kreis- krankenhaus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus und  Tochtergesellschaft der  Universitätsmedizin Greifswald. Beide Häuser sind in enger Kooperation miteinander Verbunden.

Das Kreiskrankenhaus Wolgast liegt im Nordosten von Mecklenburg-Vorpommern in landschaftlich schöner Gegend und ist der Insel Usedom vorgelagert, der zweit- größten Ostseeinsel Deutschlands.

Für den Aufbau einer Portalpraxisklinik zur medizinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und
Krankenpfleger (m/w)

jeweils in Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 3 Jahre mit der Option der Verlängerung. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter flexibel und kooperativ im Team arbeiten, über ein schnelles Reaktionsvermögen verfügen und bereit sind, ihre Fach- kompetenz einzubringen, zu erweitern sowie durch ihre Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit dazu beitragen, das Team bei der Aufgabenbewältigung zu unterstützen.Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD-K.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum
19.05.2017 an:

Kreiskrankenhaus Wolgast gGmbH
Personalabteilung
Chausseestraße 46, 17438 Wolgast
[email protected]

Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher nachgewiesener Eignung und Qualifikation bevorzugt behandelt. Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten werden nicht erstattet.

==============================================================

Info Peluang Kerja 30 Juni 2015:

Sebuah Peluang Karier dari JAC Recruitment kembali hadir khususnya bagi anda para lulusan fakultas teknik melalui Lembaga Alumni Eropa (LAE) Jakarta. JAC Recruitment Indonesia, adalah sebuah perusahaan konsultan rekrutmen internasional yang didirikan di London, Inggris. Saat ini JAC Recruitment beroperasi di 10 negara dengan 25 kantor di London, Singapura, Jepang, Malaysia, Indonesia, Thailand, Cina, Korea, Vietnam dan India. JAC Recruitment Indonesia dimulai pada tahun 2002 di Jakarta dan diperluas dengan kantor di Bekasi dan Karawang, dan Surabaya. Dengan 100 konsultan, kami bertujuan untuk mendukung klien kami dan kandidat menghubungkan posisi yang tepat kepada orang yang tepat.

Slide1

 

======================================================

lowongan

======================================================

Info Lowongan Kerja Tanggal 11 Oktober 2014:

Das Goethe-Institut ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Darüber hinaus vermitteln wir ein umfassendes Deutschlandbild durch Informationen über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben.

Das Goethe-Institut Indonesien sucht zum nächstmöglichen Termin (Befristung: 2 Jahre) mit der Option der Verlängerung

einen Webredakteur / eine Webredakteurin (40 Stunden pro Woche)
Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Konzeptionelle und redaktionelle Planung und Gestaltung des Internetauftrittes des Goethe-Instituts Indonesien
  • Beauftragen von Autoren und Übersetzern und eigenes Erstellen von Inhalten für den Internetauftritt
  • Journalistische Aufbereitung, CMS-Eingabe und Qualitätssicherung von Inhalten
  • Text- und Bildredaktion, Klärung von Bild-, Text- und Tonrechten
  • Konzeption und Redaktion von Multimedia-Inhalten (Videos, Audio-Slidecasts) in Zusammenarbeit mit externen Autoren und Dienstleistern
  • Mitwirkung bei Finanzplanung und Controlling in Bezug auf die regionale Öffentlichkeitsarbeit
  • Abstimmung der Internet-Aktivitäten mit den zuständigen Teams in der Zentrale des Goethe-Instituts in München und Berlin
  • Mitwirkung bei Finanzplanung und Controlling in Bezug auf die Internet-Aktivitäten

Sie bringen dafür folgende Voraussetzungen mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erfahrung in der Erstellung und Redaktion von Inhalten für das Internet und im Projektmanagement
  • Fehlerfreie (schriftlich/mündlich) Kenntnisse der indonesischen Sprache sowie Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache auf Niveau C1-C2
  • Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie von Bildbearbeitung, Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Software
  • Gute Kenntnisse der Kulturszene in Indonesien und anderen Ländern Südostasiens
  • Hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Flexibilität, gutes Zeitmanagement

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche, interessante Arbeit in einem engagierten Team
  • Vergütung nach dem lokalen Vergütungsschema des Goethe-Instituts Indonesien
  • Sozial- und Krankenversicherung

Wir freuen uns über die Zusendung von Bewerbungen (bitte nur digital) mit den üblichen
Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 30. September 2014.

Kontakt:
Susiana Wiramihardja [email protected]

 

=====================================================

Info Tanggal 10 September 2014:

Internal Announcement
09 September 2014

The Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ)GmbH is a German international cooperation enterprise for sustainable development with worldwide operations. PAKLIM is a program advising and supporting the national government, local governments and industries with climate change mitigation and adaptation initiatives. Our Work Area 4 in Climate Education and Awareness, is looking for an

Internee
(Social Media and Design)

Responsibilities

The objective of the internship is to support information dissemination of a green school movement.

Task

Professional services

The intern will contribute towards managing the social media, supporting on digital and printing design and other publication materials

With the support of PAKLIM- Working Area Climate Change Education and Awareness, the intern shall support initiatives to:

· Monitor and post on blogs, forums, and social networks
· online outreach and promotion using Facebook, Twitter, and more,
· support on website and social media optimization
· deisgn the publication material (digital/website, printing and video)

Coordination tasks

§ Responsible for the timely compilation, documentation, verification and reporting of working results
§ Supports internal documentation
§ Support to all team members of all working areas when necessary and appropriate.
§ Coordinate with the website developer

Required qualifications, competences and experience

Qualifications
§ Fresh graduate or student in last semester with media and communication
§ Experience in social media, website and printing design and film/video production

Other knowledge, additional competences
§ Good working knowledge of ITC technologies and computer applications
§ fluent written and oral knowledge of English

Duty Station : Jakarta

Please submit your comprehensive resume to [email protected] by 16.09.2014. Please indicate your application by putting the following code in the subject line: Intern SMD-WA

======================================================

Info Tanggal 30 Agustus 2014:

Kepada Yth Bapak dan Ibu,

Melalui email ini, DAAD Jakarta bermaksud menginformasikan pembukaan Program Beasiswa Sustainable Water Management. Adapun program ini ditujukan untuk studi Master dan Doktor di Jerman.

Informasi tentang persyaratan, program, dan cara mendaftar terdapat pada file terlampir.

Dokumen pendaftaran dikirimkan selambat-lambatnya 14 November 2014 ke DAAD Jakarta.

Semoga informasi ini bermanfaat. Besar harapan kami informasi ini dapat disebarluaskan ke rekan-rekan Bapak dan Ibu.

Salam,

Untuk mendapatkan email persyaratan Isi Form Disini

Hendro Prabowo
(Jahres.Stip., IGSP, PPGG, NaWaM, Alumni Seminare)
DAAD-Regional Buero Jakarta
German Academic Exchange Service – Regional Office Jakarta
Summitmas II, 14th floor

Jl. Jend. Sudirman, Kav. 61-62
Jakarta 12190, Indonesia
Website: http://www.daadjkt.org – E-Mail: [email protected]
Tel.: +62 (21) 520 08 70 / 525 28 07 – Fax: +62 (21) 525 28 22
Facebook: DAAD Indonesia — Twitter: @DAAD_Indonesia

=======================================================

Update Vacancy tanggal 6 August 2014:

Dear Returning Experts,
Kindly see job vacancy from GIZ Indonesia below.
Best regards,

Donal Anwar
Centre for International Migration and Development (CIM)
Senior Advisor Migration

www.cimonline.de
www.returning-experts.de

Deutsche Gesellschaft für
Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Menara BCA, Level 46
Jl. M.H Thamrin No. 1
Jakarta 10310 – Indonesia
T + 62 21 23 58 71 11
F + 62 21 23 58 71 10
E mailto: [email protected]
I www.giz.de/indonesia

‘Please consider the environment before printing this mail’
cid:[email protected]0

Job Vacancy Notice

Internal Announcement
06 August 2014

The Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH is a German international cooperation enterprise for sustainable development with worldwide operations. The German Ministry for Environment, Nature conservation, building and nuclear safety (BMUB) has requested GIZ to prepare for a project on supporting selected partner countries in elaborating their “Intended Nationally Determined Contributions” (INDCs). The global project is to be financed as part of the International Climate Initiative (IKI) and aims at supporting the relevant government institutions in a number of selected partner countries in preparing international determined contributions as part of an intended future international climate agreement. We seek a qualified candidate for the project runs from June 2014 until May 2018:

Technical Project Professional
(Advisor)

A. Responsibilities
The position holder is responsible for the following tasks:

· Coordinate the INDC Program in Indonesia in accordance with the project goals and activities agreed with the partner and the project manager in Germany

· Detail and implement the work plan for the INDC Project in Indonesia, including ensuring the day to day project activities in consultation with the global project manager at GIZ Head office, GIZ Indonesia and the partner institution.

· Provide professional advice to the partner and liaise with important national/ international stakeholders, such as donors (UNDP, JICA, etc.), civil society and the private sector

· Assist the communication and inter-ministerial exchange regarding INDCs

· Work closely with and under direction of the partner institution’s department in promoting knowledge exchange on INDC in global, regional and national forums,

· Review any progress in the INDC discussion and on tools developed with regard to their applicability in Indonesia

· Support the organization of and logistics for consultancy missions, workshops and trainings, incl. arranging appointments with local stakeholders and experts in the field (these task include presentations, briefing papers and related materials).

· Report regularly on project progress to GIZ Head Office

In this context, the position holder fulfils the following tasks:

B. Tasks

B.1. Core scope of tasks
1. Support the partner institution’s department in taking the lead in the coordination of the discussion on INDC,
2. Support improvement of data quality and baselines through inter-ministerial exchange and coordination
2.1. Actively support a regular exchange among GIZ-supported projects working on Climate Change issues with a focus to better integrate bottom-up efforts and concerns, and condensing existing studies and approaches.
2.2. Follow up on the option to support an inter-ministerial technical workshop in the third quarter of 2014.
2.3. Review and identify options for testing of the newly developed standards (e.g. WRI standards).
2.4. Backstop technical analyses to assess mitigation potentials, economic opportunities for investments in low emission development, and technological possibilities and needs for international support.
2.5. Potentially, backstop analyses of socio-economic co-benefits.

3. Improve the information level on the global INDC discussion: Based on the training material developed by global level team of the INDC project, identify a training course for concerned ministry staff on management and technical level (third quarter 2014).

4. Facilitate iterative process of increasing the ambition and mitigation target.

5. Organize a national Roadmap workshop or process.

6. Organize in collaboration with the GIZ Climate Change Competence Center workshops and trainings for the mitigation architecture (LEDS, NAMAs, MRV)

7. Improve the information on how other regional countries are addressing the INDC discussion:

7.1. Liaise with the global level team of the INDC project to facilitate regional exchange, e.g. through the format of “Webinars”

8. Facilitate coordination among external actors and financial contributors: Support convening a technical-level meeting on the INDC and the topic of data transparency

9. Further detail the work plan to the end of the project, particularly with regard to
· Define priority activities
· Define roles and performance indicators

B.2. Work modalities

Report to the INDC project manager in Germany. Day to day coordination will be with the program director of the INDC Indonesia project.

C. Required qualifications, competences and experience

Qualifications

§ The applicant should hold a master degree in Environmental Economics, Environmental Engineering, International Economics or other related academic subject.

Professional Experience

§ Minimum 7 years’ professional experience, with at least 5 years’ professional experience in a comparable position including rich experiences and knowledge on working with government agencies.

§ Expertise in diverse environmental topics, especially related to climate change and/or climate financing. The applicant should have gained working experience in development cooperation and/or in the public sector in Indonesia.

Other knowledge, additional competences

§ Thorough understanding of the UNFCCC negotiations

§ Very good working knowledge of ITC technologies (related software, phone, fax, email) and computer applications (e.g. MS Office)

§ Fluent written and oral knowledge of English

§ Service orientation and proactive working style

§ Good communication skills

Interested candidate should submit the application letter, CV with list of references (Max. 300 kb) to [email protected] before 15th August 2014. Please indicate your application by putting the following code in the subject line: TPP-INDCs

GIZ Office Jakarta – HR Department

Menara BCA, 46th Floor, Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310, Indonesia

www.giz.de

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH;
Sitz der Gesellschaft Bonn und Eschborn/Registered offices Bonn and Eschborn, Germany;
Registergericht/Registered at Amtsgericht Bonn, Germany; Eintragungs-Nr./Registration no. HRB 18384 und/and Amtsgericht Frankfurt am Main, Germany; Eintragungs-Nr./Registration no. HRB 12394;
USt-IdNr./VAT ID no. DE 113891176;
Vorsitzender des Aufsichtsrats/Chairman of the Supervisory Board: Dr. Friedrich Kitschelt, Staatssekretaer/State Secretary;
Vorstand/Management Board: Tanja Goenner (Vorstandssprecherin/Chair of the Management Board), Dr. Christoph Beier (Stellv. Vorstandssprecher/Vice-Chair of the Management Board), Dr. Hans-Joachim Preuss, Cornelia Richter

=================================================